中电金信数字科技服务拥有匹配超大规模、高复杂性、高质量要求的技术交付经验,具备业内一流的安全与质量管理水平。凭借近30年的软件开发与交付行业经验,持续输出高价值的定制化方案,提供优质的技术服务,帮助客户增强核心竞争力,为客户的数字化转型保驾护航。
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多元化服务模式由点状资源调配到一站式混合交付。
资源赋能模式:以需求驱动,助力客户提升研发效率。
技术供应模式:跟踪前沿技术,以专业服务推进技术服务项目化。
生态伙伴模式:通过体系化的解决方案研发和创新,推动重点行业发展。 -
高质量服务水平系统化的高质量服务标准,环环相扣的全方位服务体系。
完善的管理架构:流程管理导向,协同合作,责权分明。
全周期的专职交付管理:专业团队全周期分工协作,交付流程专职人员把控。
完备的管理运营:精细化的SLA考核方案,周期性的服务沟通机制,持续优化高标准服务。 -
资深的业务经验近30年的中大型企业的合作经验,能够为客户不同场景的需求提供定制化数字科技服务。
业务规模全球化:在全球31个城市设有交付中心,4万人的专业服务团队,建立了多区域协同的服务质量一体化重客管理体系
一流技术水平:覆盖全球28个城市的研发交付体系和符合国际标准的安全与质量管控体系,在软件研发各方面保持行业头部地位。
高市场认可度:蝉联软件和信息技术服务综合竞争力百强企业,荣获中国(IT服务行业) 最具影响力品牌,信息化行业领军企业等称号。
中电金信专有人才资源池——RMS,遴选市场海量专业技术人才,打破常规招聘渠道的局限性。
预测不同周期市场状态和分析客户需求,在自有资源的基础上,灵活储备人才梯队,构建高效的应急响应机制,迅速支持客户差异化技术需求。
细化管理的顶层设计和底层建设,建立员工沟通档案,全周期跟踪员工阶段性需求。
践行“D-E-A-R”管理模型,增强员工归属感和幸福感,建设项目人员全方位管理体系。
中电金信网络及信息安全管理体系全新迭代升级3.0版本,不断强化信息安全防护措施,筑牢全面保护公司数字化信息安全屏障。
对于人员流动、知识产权、信息安全、业务连续性等不同纬度各环节建立针对性防范措施,具体问题分类分级响应,各路径层层预防,定级定点的风险应对落实到人。
高度重视与客户共同探索持续建设专业化的发展道路,建立长期的合作伙伴关系,提升竞争力实现共赢。
在谋求发展的同时注重回馈社会,发起并组织员工积极参与各类公益活动,履行大型企业社会责任。