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行业解决方案“数智赋能 信立未来”，中电金信助力五项新职业能力评价江苏考培基地落地
近日，以“数智赋能 信立未来”为主题的五项新职业能力评价江苏考培基地启动推介会在江苏溧阳成功举办。在溧阳市政府的指导与支持下，中电金信与国资委商业信用中心、溧阳人才发展有限公司共同见证省级新职业考培专业平台正式落地溧阳。这标志着“信用评价师”等五项国家职业能力评价考培工作在江苏省全面铺开，也是中电金信协同各方推进行业人才培育的又一举措。
信用为本，人才筑基
当下，数字经济正以前所未有的速度重塑产业格局，社会信用体系已成为国家治理现代化的核心支柱。从“信用中国”战略的纵深推进，到金融、供应链、实体企业“信用资产化”需求的集中爆发，信用管理正在从“软约束”变为“硬资产”。而人才，正是打通这“最后一公里”的核心枢纽。
“信用评价师”“信用分析师”“模型开发师”“数据治理员”“尽职调查员”五项新职业已正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》。信用人才缺口大、产业信用落地难，已成为行业共识与共同挑战。五项新职业的标准落地与人才培养，正是破解“信用人才缺口”“产业信用落地难”的关键抓手。
总站担当，深耕积淀
2025年末，中电金信正式获批担任商业信用中心五项新职业能力评价上海、江苏、浙江、湖北四省（市）考培总站。这份底气，来自三十余年深耕金融科技与产业数字化的深厚积淀：
懂产业。中电金信作为中国电子旗下核心科技力量，连续九年位列IDC中国银行业IT解决方案市场份额榜首，连续十一年入选IDC全球金融科技百强，服务全球超八百家金融机构及三分之一的世界500强企业。中电金信扎根产业一线，深知企业用人的真实痛点——不是“背得出定义”，而是“上得了手、解决得了实际问题”。
有体系。依托商业信用中心信用考培平台，中电金信已形成五项新职业从考培平台、培训课程、考核评价到证书颁发的全链路培训服务体系。中电金信自主研发“数智人才模型”，线上学习平台沉淀超1000门优质课程，涵盖信用评价、数据分析、模型开发、数据治理、尽职调查等核心方向。
强生态。中电金信一端连接金融机构、产业龙头的用人需求，一端连接高校、职业院校的人才供给，再以“考培总站—考培基地—地方考点”三级网络将两端串联，促进产教深度融合与人才供需精准对接。
三项承诺，长期陪伴
江苏考培基地落地溧阳，中电金信承诺：
一是把好“质量关”，所有运营人员须经总站统一培训，确保培训内容与国家政策及职业标准精准对齐，让学员学到“国家认、企业用”的真本事；二是打通“出口关”，依托在金融机构、产业龙头端的客户资源，为通过评价的学员提供实习推荐、岗位对接服务，让“考了有用、学了能上岗”成为基地口碑；三是做好“运营关”，基地启动后将联合溧阳人才发展有限公司建立常态化运营机制，实现长期陪跑、持续赋能。“数智赋能”是手段，“信立未来”是目标。中电金信愿做那座桥梁。一头连着国家标准，一头连着产业需求；一头连着人才培养，一头连着企业发展。
未来，中电金信将充分发挥自身专业、规范、权威的考培组织优势，联动区域内各考培基地，面向高等院校、职业院校及社会从业者构建全覆盖的考培服务体系。江苏考培基地全面投入运营后，将为溧阳乃至长三角地区输送一批懂业务、强实战的高素质信用专业人才，为区域产业转型升级、社会信用体系建设注入坚实力量。
