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行业解决方案中电金信党委召开会议总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作
9月29日，中电金信党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，认真传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神、国务院国资委党委及中国电子党组相关会议精神，系统总结中电金信学习教育开展情况，研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化举措。公司党委副书记、纪委书记徐秋香主持会议并讲话。公司党委成员出席会议。
会议指出，学习教育开展以来，中电金信党委聚焦主题主线，把握关键环节，有序有效推进学习教育走深走实。党委及各基层党组织认真学习研讨，强化思想淬炼，理论武装入脑入心；坚持对标对表，深入查摆剖析，问题查摆见底见效；聚焦标本兼治，从严整改整治，整改成果落地生根；坚持开门教育，走好群众路线，作风建设群众有感。干部员工纪法意识持续增强，作风建设取得积极进展和新的成效。
会议强调，要吹响“再出发”号角，持续深化巩固学习教育成果，绘就风清气正新画卷。一是要拧紧思想“总开关”，让中央八项规定精神成为“日用而不觉”的本能。不断加大警示教育力度，广泛开展“作风建设大家谈”活动，把纪律教育融入日常、抓在经常，推动干部员工由“要我严”转变为“我要严”。二是擦亮监督“千里眼”，让“隐形变异”无处遁形。以数字化手段赋能监督工作，对作风问题坚持抓早抓小、防微杜渐，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，把问题解决在萌芽状态，为企业发展保驾护航。三是织密制度“防护网”，让“刚性约束”也有温度。作风建设既要“修枝剪叶”去除“病害”，也要“浇水施肥”滋养“土壤”。要持续优化制度体系，一方面，划好的“红线”绝不能碰，另一方面，要让制度成为“助推器”而不是“绊脚石”，让每一位员工感受到制度是“保护大家的”而不是“管着大家的”，从而真正推动制度要求落地见效。
公司各基层党组织委员会成员列席会议。
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